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「派遣社員」や「契約社員」にとっての住宅ローン
当時、住宅ローンを通すことに邁進していた私の社会的地位は、いわゆる「派遣社員」でした。派遣社員とは、通常の企業からの直雇用とは異なり、派遣会社に登録し、その派遣会社からの紹介によって、該当企業へ派遣され、一定の期間、決められた業務を行う就業形態のことをいいます。この派遣という雇用形態には、必ず派遣期間というものが存在しており、派遣期間が終了すれば、また他の企業へ派遣されたりしますが、一旦はお仕事が短期間で終了します。このように、派遣社員は正社員と異なり、長期就業を保障するものではありませんから、その意味では、アルバイトと変わらない面があります。住宅ローンを組むにあたっては、月々の継続した返済能力を証明し、ローンを取り扱う金融機関を納得させなくてはいけません。その点、派遣社員という雇用形態は、とても不利になってきます。大手都市銀行などの貸付基準では、はじめから派遣社員はお断りというところがほとんどです。たとえ、契約社員であっても難しいという場合もあるくらいです。たとえいくら年収が高くても、派遣社員では、同一派遣先で最低3年の勤務が必要であることがほとんどで、当時同一勤務先でまだ1年経過するかしないかだった私は、さらにハードルが高い状況下にありました。
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